EB-1A资格的评估及证明材料
要求 | 如何证明 | 文件清单 |
1.获得奖项:全国性或国际性奖项 |
证明该申请人在领域里面的奖项,国家性或者国际性的大奖。但学校的,单位的,地区性的,或者只给青年组的奖项不符合这项要求。申请人不但需要提供材料证明获得此重要的奖项,而且还要证明该项奖项在其领域中是国家或国际认可奖项的。 | 1 评委的职责 2 该获奖的照片或者证书 3 相关的媒体报道(如果有) 4 由协会或者协会评审委员会出具证明信,奖项的意义,包括该奖项所分享的国家或国际认可。 5 颁发奖项的组织或评委会的声誉介绍 6 比赛的介绍,比赛、评奖的章程,评委、裁判的个人介绍,其他获奖人的介绍等证据 7 如果没有直接证据需要用其他第三方证据来证明 |
2.协会会员:专业协会的会员资格 | 证明申请人的专业协会的会员资格,首先专业协会应是在该领域中享有国家或国际声誉的专业协会。其次,必须是达到一定资历和水平,通过遴选才能获得的会员资格。例如协会的主席秘书长等等 | 1 协会的会员证明 2 协会章程或细则中讨论您在协会中会员级别的资格评选标准部分。 3 该协会的其他优秀会员的相关介绍,从而突出申请人的优秀。 4 协会章程或细则中关于评审人员的资格要求什么样的评审专家参与协会会员的审核 |
3.媒体报道:被专业期刊或主要媒体报道过 | 证明申请人被全国性的报纸、杂志、电台、电视、或其它新闻媒体专门评论报导。报导的内容必须和申请者的研究成就有直接相关 | 1 出版材料的标题、日期和作者 2 发行量(在线和/或印刷版) 3 能提供来自于第三方的或者可信的证据证明,比如说这个行业的主流媒体的发行量的客观数据,发行量数据对比,证明该媒体报道是主流媒体 4 出版物的介绍和读者群体等等以证明该媒体的影响力 |
4.担任评审:评审过同专业领域中其他人的作品 | 证明申请人有行业领域管理能力,并作为专家评审,评审他人的成就和作品 | 1 评审工作的照片,以及和评奖的媒体报道 2 邀请单位开的证明信:大赛评奖的机制,被选为做评委的标准, 获奖人/获奖作品结果 3 评审邀请函:评审时间,地点,评审的内容,比如具体评审多少和什么作品,参与评审的人 4 评审邀请单位的介绍:可以从网站上下载 5 评审的作品介绍。 6 项目评审会评审意见表。 7 评审邀请信 8 评审时的各种记录和手稿 9 评审工作的照片,以及和评奖的媒体报道 10 大赛评奖的机制,被选为做评委的标准, 获奖人/获奖作品结果 |
5.重要贡献:在科学、学术等领域內作出的独创性原创性的重要贡献 | 证明申请人在该领域对国家现阶段/未来做的贡献 申请人提出的原创理论,是否获得同行的高度评价,甚至被认为是填补了其领域研究的空白,该理论能被行业内认识广泛引用。移民局将根据这个领域其他专家的推荐信,以及申请人在专业领域内发表的作品或理论被行业内引用,采用量来判断申请人的原创贡献的重要性。 | 1 专利 2 科研项目 ⮚项目任务书 ⮚立项文件 ⮚结项文件 ⮚项目的资金情况证明 |
6.学术研究:在所属专业领域內的国内、国际刊物期刊或其它重要媒体上发表过的专业作品 |
证明文章是学术性的 已在专业的出版物或其他主要媒体上发表如学术论文,书籍、学术文章等绝大多数杰出人才都会在出版刊物中发表其专业文章。 | 1 评论家、专家对申请人发表过的作品的评论 2 申请人的文章被其他研究人员多次引用的证明,表明申请人对其专业领域的重要影响 3 您为作者文章的标题 4 论文发表的期刊 |
7.展览展示:举办艺术性展览,或其他展览活动中展示过杰出的作品 | 证明作品为申请受益人本人的作品,具备相当规模及影响力。可以通过在公众场的多种形式的展览、展示、或表演来证明 | 展会资料及成果清单,例如博物馆的艺术展览,服装设计表演,或者舞台演出等等 |
8.重要职务:在重要组织发挥领导或者关键作用 | 通过组织架构,名片,工作纪要证明申请人在里面的角色,证明企业是优秀的,该企业家在该机构中担任的是重要的关键性的领导职位。 | 1 工作证明信 2 任职签字文件 3 营业执照 4 公司的宣传手册和介绍,让移民局对该公司有一个全面的清晰的认识; 5 关于该公司的各种媒体报道,比如同行业企业的排名对比等等; 6 该公司的一些获奖证明 7 组织结构图; 8 该公司的过去3年的财务报表,证明该公司实力雄厚。 9 企业家的一些工作邮件或者工作记录,显示他是主要决策和领导人 |
9.超高薪酬:相关领域中,申请人的薪资、报酬、或待遇远远高于其它同行 | 一般来说社会通过高的报酬来承认杰出人才的能力,有杰出能力的人才应该能获得超出社会平均值许多的收入。因此高薪收入也成为衡量EB1A标准之一。高薪收入有各种各样的形式,可以表现为工资,分红,提成,期权,甚至可以是公司向贡献巨大的员工赠送物业。 | 1 申请人获得了高收入那几年的税务表格W-2或1099,或相似的外国税务文件 2 媒体对其他同行获得高收入的报道 3 可信的专业机构编纂的领域内获得顶薪的人员名单 4 地理范围和职位与申请人相符的薪酬调查报告 5 证明雇主支付申请人高于薪酬统计数据的高薪水的正当性的文件 6 来自美国劳工部或类似来源的信息,显示周内和州际间等各种薪酬对比 |
10.商业成就:在表演、艺术领域取得商业成功 | 证明艺术表演在商业上成功的证据 | 票房收入记录;录音带、碟片或影像制品的销售量证明 |
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EB-1A申请流程是怎样的?
阶段 | 美国境外 | 每股破境内 |
移民转移阶段 | 等待排期,填写DS- 260,缴费 | 等待排期,递交I-485 ,I-765工卡, I-131回美纸 |
广领馆NVC审核 | ||
按审结信排队。等待面试 | ||
面试通过,获得移民签证 | 获得绿卡 | |
半年内登陆美国,获得十年绿卡 |
正常职业移民申请要经过三个步骤: 1. PERM劳工申请; 2. I-140移民申请; 3. I-485调整身份申请(如果人在美国)或者领事程序申请移民签证(如果人不再美国),I485申请批准,获得正式绿卡 。劳工证申请和不确定的移民排期会使绿卡申请的时间延长。
但移民法规定,满足“杰出人才”标准的外籍人士,美国政府免除其PERM劳工证的申请,直接进行EB1移民申请(I-140申请)所以EB1的申请流程为:
常见问题
移民项目EB-1A (杰出人才和EB-2 NIW (国家利益豁免)对比 | ||
类别 | EB-1A | NIW |
申请要求 | 十条满足三条: 1.获得奖项:获得国家奖项或国际性奖项 2.协会会员:专业协会会员 3.媒体报道:主流媒体对申请人所取得成就的报道 4.担任评审:拥有评委或评审的经历 5.重要贡献:在所在专业领域内取得独创性或原创性贡献 6.学术研究:发表过专业学术论文或出版过专业书籍 7.展览展示:作品在艺术展或者其他展览会上展出 8.重要职务:在重要组织发挥领导或者关键作用 9.超高薪酬:薪资、报酬远远高于同行 10.商业成就:在表演、艺术领域取得商业成功 | 七条满足三条: 1.在科学、 艺术、和商业领域得到过专业学习, 有学历认可; 2.有相关职业的从业资格证; 3.是- 些专业领域协会的协会会员; 4.之前的雇主能够证明有十年以上的相关领域的工作经验; 5.服务报酬、工作待遇能够体现出特殊能力; 6.在业内有过业内人士、政府组织、以及专业协会、商业组织都认可的成就和重要贡献; 7.能够证明申请人在本领域成就的其他材料; |
审核标准 | 重证明其过去在专业领域的成就和杰出贡献 | 着重证明其专业技能以及未来做的事情能为美国带来实际利益 |
语言/年龄/投资要求 |
无 | 无 |
学历要求 | 无学历要求
| 硕士或以上学历,或者学士加五年专业领域工作 |
针对要求 | 比较局限(如上市公司或大型企业股东,高管,知名学者,医生,艺术家,律师,大学教授等) | 比较广泛(如普通企业股东,白领,金领,各类专业技术人员,律师,研究学者等) |
雇主/劳工证要求 | 不需要雇主,不需要PERM程序
| 不需要雇主,不需要PERM程序 |
排期情况 | 一年半左右
| 四年左右 |
I-140审理时间可 | 加急十五天内出结果可加急
| 四十五天内出结果 |